By Dwijo Suyono

JOURNALJOGJA,JOGJA- Di tengah terpuruknya sektor  pariwisata  akibat pandemi Covid-19 saat ini, Gembira Loka Zoo (GL Zoo) Yogyakarta membagi paket sembako dan pemeriksaan kesehatan kepada 37 karyawan yang dirumahkan. Bahkan mengangkat  lima  karyawan kontrak menjadi karyawan tetap, dan memberikan penghargaan bagi  delapan  karyawan yang telah berkarya selama 25 tahun.

Kegiatan tersebut dilaksanakan bertepatan ultah GL Zoo ke 67 di parkir barat Jl. Veteran, Selasa (10/11/2020). Acara yang berlangsung sederhana  ditandai  pula  dengan penandatanganan perjanjinan kerja sama antara GL Zoo dengan PT. Lion Super Indo tentang donasi pakan satwa dalam rangka mendukung program wildlife conservation dan zero waste.

 Dirut GL Zoo, KMT A. Tirtodiprojo mengakui pandemi Covid-19 memukul sektor periwisata, termasuk GL Zoo. Sempat lebih 4,5 bulan tidak beroperasi dan tanpa pemasukan, cukup  memberatkan dalam menghidupi satwa dan menggaji karyawan perawat satwa. “Tapi manajemen tetap mengupayakan bertahan untuk bangkit dari keterpurukan,” tekat Joko, sapaan akrab Tirtodiprojo, dalam peringatan HUT ke 67 kebun binatang tersebut.

District Leader Yogyakarta Super Indo Supermarket, Dyah Retno Muninggar mengatakan pihaknya membantu buah-buahan dan sayuran yang sudah tidak layak jual tetapi masih layak untuk pakan satwa.  “Limbah buah dan sayur dari Supermarket Jl. Solo dan Sonosewu sangat membantu dan mencukupi kebutuhan satwa di sini. Bahkan dijadikan nutrisi tambahan satwa koleksi GL Zoo,” tutur dia seraya menyebutkan limbah buah dan sayur dimaksud seperti mangga, pisang, apel, jeruk, boncis,  wortel dan sejenisnya.  Dyah berharap kerja sama untuk kali pertama dengan GL Zoo ini bisa berkelanjutan untuk seterusnya.

Ketua Umum Yayasan GL Zoo, Drs H. GBPH Yudaningrat yang hadir dalam acara tersebut mengatakan sejak beroperasi kembali mulai 3 Agustus lalu, kini jumlah pengunjung perharinya belum sesuai seperti diharapkan karena masih berkisar 20 persen dari kondisi normal. Namun demikian diharapkan para karyawan  tetap semangat. Bekerja secara efektif dan efisien serta selalu menerapkan protokol kesehatan. (*)